Когда не нужно будет платить посреднику за трудоустройство?

Работа в Польше

31 октября 2019 года группа депутатов Верховной Рады зарегистрировала законопроект «О защите трудовых мигрантов и борьбе с мошенничеством при трудоустройстве за границу».

Несмотря на такое обнадеживающее название, положения этого законопроекта весьма спорные.

Основная суть законопроекта, во-первых, в том, что, в случае его принятия, компании, которые занимаются трудоустройством украинцев за рубеж, не будут иметь права брать деньги со своих клиентов. В случае, если компания будет уличена в том, что взимала с заробитчан плату за трудоустройство, она будет оштрафована на сумму от 34 до 51 тыс гривен.

В пояснительной записке к законопроекту указано: «В украинском обществе быстро распространится информация, что платить за вакансии за границей деньги нельзя и те, кто будут нарушать данную норму, все равно быстро потеряют прибыль. Мошенничество существенно уменьшится, ведь большинство нечестных бизнесменов зарабатывают на том, что берут заранее деньги за вакансию из соискателей, а потом или просто исчезают с деньгами или отправляют людей непонятно куда».

Законопроект предполагает, что компании по трудоустройству будут получать свое вознаграждение непосредственно от того работодателя, который получит работника.

Вероятно лоббирует этот законопроект Всеукраинская ассоциация компаний по международному трудоустройству.

Очевидно, что такой шаг ударит по мелким предпринимателям, которые трудоустраивают украинцев за рубежом. Для обычного ЧП будет очень накладно вести валютную бухгалтерию. Т.е. частные предприниматели или компании с небольшим оборотом будут просто не в состоянии заниматься этим бизнесом. Даже несмотря на то, что многие из них имеют большой опыт и срок работы на этом рынке и безупречную репутацию.

Или же такие предприниматели просто уйдут в тень… Возможен и еще один вариант — плату за трудоустройство взыщет фирма, которая возьмет к себе работника с его же заработной платы.