Umowa o prace. Умова о праце

Самый надежный вид трудового соглашения в Польше, заключаемый с иностранными гражданами, в том числе с украинцами. Такой договор гарантирует получение всех благ трудоустройства в Польше и не может содержать условий менее выгодных чем те, которые предусмотрены Трудовым кодексом. Этот вид договора требует обязательного разрешения на выполнение работы, которое выдает воеводство.

Обязательными пунктами трудового договора являются:

• реквизиты сторон договора;
• вид договора и дата его подписания;
• место выполнение работ;
• размер зарплаты (месячная или почасовая);
• ставка (полная или нет);
• срок действия договора (испытательный срок, определенный период или постоянный);

Время работы по трудовому договору не может превышать 8 часов в день (40 часов в неделю) с 30-минутным перерывом. Вся сверхурочная работа не может превышать суммарно 12 часов в день и должна быть оплачена отдельно по принципу +50% от размера часовой ставки за каждый час переработки, а месячная ставка не может быть ниже минимальной.

По трудовому договору работник имеет право на оплачиваемый отпуск (как минимум 21 день), больничные, возможность повышения квалификации, учет стажа работы. Работодатель обязан вносить за работника взносы социального и медицинского страхования, а также все налоговые отчисления.

Umowa o prace имеет единственный минус – строго ограниченное количество часов, которое прописывается в контракте. Кроме того, если вы собираетесь уволиться и разорвать договор, то по польскому законодательству вы должны будете отработать еще 2 недели.